作者：長城小編 添加日期：2022-06-16 查看次數：
開展“師徒帶教”活動，旨在通過技術骨干人才的“傳、幫、帶”作用，積極探索和提高職工技能綜合水平，促進新入職員工學習相關技術和理論的積極性，盡快適應并上手完成相應崗位的任務，提高工作質量。
2022年6月15日下午，長城機械生產車間迎來了首批“師帶徒”結業(yè)考試。這是師徒帶教活動開展以來第一次考試，也是對徒弟學習成果、專業(yè)素養(yǎng)的一次考察。
本次考試分為理論和實操兩部分，參加考試的人員分別為：油漆工、下料工、鉚焊工等共計5人。下午第一場進行理論考試，由辦公室人員協(xié)助車間助理進行監(jiān)考工作。
在第二場實操考試中，為保證實操過程的規(guī)范性和檢驗實操結果的*性，特邀請質檢部趙文生師傅進行監(jiān)考和結果評定。在考試過程中，考試人員認真仔細，理論和實操都取得了優(yōu)異的成績，順利通過考核。
師徒結對是經驗與關愛的傳遞，是熱情與勤奮的融合。師父們言傳身教傾囊授藝，徒弟們虛心好學在磨礪中成長。雖然本批師徒帶教工作落下帷幕，但大家共同的成長之路才剛剛啟程。我們相信，師徒攜手，一路奮進，以夢為馬，未來可期。
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